ПОДБОР РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ЗА 40 000 РУБЛЕЙ + РАСШИРЕННАЯ ГАРАНТИЯ

подбор руководителей

Mass Recruitment –кадровое агентство по подбору руководителей. Профессиональная деятельность нашей компании началась в 2012 года, за это время было успешно реализовано более 300 проектов по подбору руководителей высшего звена для малого и среднего бизнеса по 20 специализированным направлениям.

Поиск и подбор персонала на руководящие позиции – важная задача для любой организации, требующая от интервьюера высокой уровень квалификации, экспертных знаний и тенденций современного рынка труда.


Большинство внутренних HR-менеджеров не имеют возможность наработать опыт в подборе руководителей высшего звена, трудясь в одной организации. Именно поэтому многие компании-работодатели обращаются в специализированные кадровые агентства по подбору руководителей.

Богатый опыт и квалифицированная команда HR-специалистов нашего агентства позволяет нам находить лучших кандидатов на эксклюзивных и выгодных условиях для наших клиентов.

 

выгодные условия по подбору руководителей

check

Фиксированная цена

Мы не привязываем стоимость подбора руководителей высшего звена к годовому доходу и не повышаем цену за счет сложности и дополнительных параметров. Вам известна конечная цена еще до начала работы с нами.

check

Достойные скидки

За быстрый отбор и выбор финального кандидата Вы получаете шикарную скидку на подбор персонала.

check

Расширенная гарантия

Предоставляем гарантию на подобранного сотрудника в течение 3-х месяцев с момента выхода кандидата на работу.

стоимость подбора руководителей высшего звена

Стоимость: 40 000 руб.
 Поиск и подбор руководителей высшего звена

+ ДАРИМ СКИДКУ ЗА БЫСТРЫЙ ОТБОР

Если Вы определитесь с выбором кандидата из первой тройки пришедших к Вам на собеседование соискателей, мы сделаем Вам скидку в 5 000 рублей!

КАК МЫ РАБОТАЕМ

filter_1


Получаем и обрабатываем заявку на подбор

Утверждаем у клиента требования и пожелания к будущему сотруднику, условия и должностные обязанности.

filter_2


Заключаем договор на оказание услуг по подбору персонала


filter_3


Приступаем к поиску персонала

Публикуем вакансию на ведущих job-площадках, специализированных сообществах, используем метод холодного поиска и собственную наработанную базу кандидатов.

filter_4


Проводим собеседование в 2 этапа

1-й этап телефонное интервью. Выясняем достоверность данных, указанных в резюме и заинтересованность кандидата в предложенной вакансии

2-й этап скайп-интервью. В зависимости от требуемого опыта и знаний, комбинируем собеседование по компетенциям с case интервью, определяем мотивацию, выявляем необходимые навыки, проверяем на соответствие должности и корпоративной культуре.

filter_5


Предоставляем резюме

По итогу проведенных собеседований, отбираем лучших кандидатов и предоставляем развернутые резюме с нашим экспертным заключением клиенту.

filter_6


Утверждаем кандидатов на повторное собеседование

Клиент отбирает наиболее понравившиеся резюме кандидатов из предложенных, мы направляем отобранных кандидатов на личную встречу с работодателем.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ



Неограниченное количество резюме кандидатов, которые соответствуют всем заявленным требованиям клиента


До 10 собеседований с отобранными Вами кандидатами


Гарантию на трудоустроенного сотрудника в течении 3-х месяцев, включающую в себя до 5-ти собеседований с релевантными кандидатами

 

Самостоятельный подбор высшего звена требует немалых финансовых и временных затрат, а также определенных навыков и знаний от интервьюера, в противном случае существует высокая вероятность найма некомпетентного сотрудника, который способен нанести непоправимый ущерб организации.

Кадровые агентства по подбору руководителей способны грамотно и структурированно выявить необходимый опыт кандидата, его мотивацию, деловые и профессиональные качества для успешного выполнения своих должностных обязанностей.


Агентство по подбору руководителей Mass Recruitment поможет Вам в поиске ценного сотрудника и найдет для Вас уникального профессионала в своем деле.

Свою работу мы начинаем с комплексного исследования рынка труда, сочетаем сразу несколько технологий поиска и современных методов подбора, используем в процессе отбора методики ситуационного собеседования (кейс интервью), проективное и поведенческое интервью.


Умеем работать с большим объемом соискателей, не жалеем времени и сил, чтобы найти лучшего для Вас кандидата.

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ И ПРОКОНСУЛЬТИРУЕТ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ


© 2012-2019 Кадровая компания по подбору персонала Mass Recruitment